嘉峪关市第一中学校本培训管理制度

  • 发布日期:2021-08-21
  • 发布人:admin
  • 浏览量:210

 

一、校本培训工作的意义

      教师校本培训是教师实现可持续发展的重要保证,是学校实现可持续发展战略的重要保证,是我校教师培训的主要途径和学校参与竞争的战略保障。

      教师校本培训对贯彻实施素质教育理念和国家新课程标准,提升教师专业素养都有着重要的意义。

二、校本培训的目标

1.提升教育理念

       通过培训,使教师树立现代教育观、教学观、课程观和评价观;形成新课标背景下的课程意识、学生意识、开放意识和问题意识,建立互动的师生关系,转变师生的学习方式,为构建素质教育目标体系而努力。

2.提高教学能力

       提高全体教师掌握新课标、分析新教材、创新教学方式的能力,使教师能够胜任新课程改革下的教学工作,提高教师课堂教学能力。

3.促进教师学、研能力

       使全体教师养成读书学习和反思的习惯,培养自主研究的意识,把日常教学工作和教学研究融为一体,从而形成一种新的教师职业生活方式。

4.提高教师的现代教育技术水平

         适应教育信息化的时代要求,能熟练运用现代信息技术进行教育教学。

三、校本培训的主要内容

1.理论培训

       包括新课程理念及其创新,新课程与学习方式的变革,新课程与教师角色的转变,新课程与评价改革,新课程与教师、学生和学校发展等。

2.学科培训

      包括新教材培训、新教法培训、教学评价方法培训等。

3.教研培训

       包括科研意识、科研方法培训和教师科研行动的管理和指导。

四、校本培训的形式和方法

1.主要形式(例举)

(1)集中与分散结合

(2)组织与自修结合

(3)理论与实践结合

2.主要方法(例举):

(1)读书反思和理论学习

(2)教学反思和课改研讨

(3)研究反思和探索实践

(4)总结推广和储蓄提升

五、我校校本培训工作重点

1.将教师校本培训长期化、常规化。

2.在加强对全体教师的培训和坚持推进继续教育的同时,重点加强青年教师的培养并坚持实行导师制,实施教师成长档案制度。

3.以开放务实精神继续做好新课程实验和推广工作。

         在体现新课程理念的课堂教学竞赛、学生素质培养、教育教学评价等方面加强教学研究工作,重点做好教师的教育行为研究的指导和落实工作。

4.以学校和教师的发展为出发点,做好课题(校本培训)研究和校本课程开发建设工作。

五、我校校本培训组织管理

1.成立校本培训领导小组

组长:周哲(校长)

成员:周哲 高希 尚玉虎 张冲 王卫东  李金宝  苏真真 

张斌 何军海及各学科组长。

2.牵头部门及职责:

       学校教研室,负责人李金宝主任。做好培训宣传工作,制定校本培训规划及实施方案,落实和组织培训实施方案。

3.经费支持:由学校教师培训专项经费中支出。

嘉峪关市第一中学

2021年8月21日

 

友情链接
  • 甘肃省嘉峪关市河口西路316号

  • 联系电话:0937-6222287

  • 251383120@qq.com

市第一中学微信公众号

嘉峪关市第一中学