为进一步加强师德建设，全面提高教职工职业道德水平，建设高素质的师资队伍，为我校的改革与发展提供强大精神动力，根据嘉峪关市教育局等七部门《关于加强和改进新时代师德师风建设实施方案要求》，结合学校实际情况，制定本实施方案。

一、指导思想

      全面贯彻落实十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想和教育方针政策为指导，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，以创办人民满意教育为宗旨，以扎实推进素质教育为核心，以促进学生全面发展为目标，以敬业爱生、教书育人为根本，以德为人先、学为人师为准则，以构建和谐校园为主线，以“强师德、铸师魂、树形象、正教风、强素质、提师能”为抓手，落实立德树人根本任务，全面加强教师队伍建设，大力弘扬高尚师德师风，不断提高师德水平和业务素质，引导全体教师自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感，做“四有”好教师，为办好人民满意教育提供强有力保障。 

二、工作目标

       进一步规范教师职业行为，切实加强教师队伍建设，全面提高教师职业道德水平和职业素养，激发教师发扬为人师表、爱岗敬业、甘于奉献的精神，增强教师集体荣誉感，努力争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”好教师。

三、基本原则

       师德建设工作坚持以下基本原则：

（一）坚持以人为本的原则。要充分发挥广大教职工的积极性、主动性、创造性，把师德建设与教职工个人发展结合起来，增强教职工自我教育、自我完善、自我提高的自觉性，为教职工的全面发展创设良好外部环境。

（二）坚持实事求是的原则。要把师德建设与促进学校各项工作紧密结合起来，标本兼治，突出重点，有针对性地开展工作，使师德建设更加贴近实际，切实解决问题。注重实际效果，不做表面文章，力戒形式主义。

（三）坚持以德促能的原则。师德是教育之魂，师能是发展之本。要以师德建设为先导，采取多种措施，大力加强师能建设，不断提高教职工业务能力和专业发展水平，以师德教育促进教师综合能力的提高。

四、具体措施

（一）扎实开展师德师风教育活动。    

       通过集体组织学和个人自学相结合，教师相互评议和家长评议相结合，上级督导检查和学校领导抽查相结合，领导点评和个人整改相结合等多种形式，规范教师言行，培养爱岗敬业精神，树立教师在教育行业新形象，努力营造风清气正的教育发展环境。 

（二）弘扬“五种美德”，培养“四有教师”。

       通过开展多种活动，采取送出去培训，请进来培养，邀请专家讲课等途径，营造良好育人氛围，教育引导全体教职工提高思想认识，明确岗位职责，扎实完成工作任务，大力弘扬遵守社会公德、恪守职业道德、坚守家庭美德、提高个人品德、弘扬传统美德的“五种美德”，培养有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有教师”。要求全体教师严格要求自我：

一是认真贯彻落实党的教育方针，热爱教育事业，教书育人；

二是以身作则、严于律己、为人师表；

三是爱岗敬业、无私奉献、关心集体、团结协作；

四是模范遵守职业道德规范，坚持改革创新，仪态端庄、举止文明、语言得体；

五是遵守学校各项规章制度，认真负责完成学校交给的各项工作任务，不推诿、不拖沓。 

（三）强化岗位职责，落实“十个要求”

一是要遵纪守法，依法执教；

二是要遵循教育规律，促进学生全面发展；

三是要廉洁从教，坚守职业操守；

四是要坚定理想信念，立志教书育人；

五是要改革创新，严谨治学；

六是要关爱学生，做学生的良师益友；

七是要尊重家长，促进家校沟通；

八是要保护学生安全，维护学生合法权益；

九是要团结协作，增强集体荣辱感；

十是要终身学习，提升育人水平。 

（四）规范从教行为，狠抓“十个严禁”

       扎实开展理论学习，反思存在问题，挖掘问题根源，切实强化“十个严禁”。

一是严禁不按要求履行请销假手续，迟到、早退，不按时上下班，甚至长期不上班，上网聊天、娱乐游戏、赌博及炒股经商的行为;

二是严禁索要或接受学生、家长财物、宴请等以教谋私的行为;

三是严禁讽刺、挖苦、歧视、侮辱、体罚(变相体罚)学生或剥夺学生上课权利的行为和指责、训斥、讽刺学生家长，随意召唤家长的行为;

四是严禁猥亵学生及生活作风不正的行为;

五是严禁组织或参与以盈利为目的的家教、办班补课、开办“小饭桌”、诱导学生参加课外辅导和购买学习资料的行为； 

   六是严禁工作日内饮酒、在校园内吸烟、在课堂上使用手机的行为;

七是严禁穿着奇装异服和妆饰不雅进校园的行为;

八是严禁以弄虚作假等手段，骗取荣誉、职务、职称和其它利益的行为;

九是严禁在招生、考试等工作中的不正之风和违纪违法等行为;

十是严禁工作不思进取、敷衍塞责，作风不踏实、纪律不遵守、有令不行、有禁不止，拉帮结派的行为。 

（五）树立师德师风建设典型，充分发挥示范作用

1.继续巩固建设“立德树人”为主题的德育主题校园，倡导“美德成就幸福人生”的校训，进一步提升师德师风建设,促进师德师风建设工作持续发展。 

2.开展评选表彰“师德标兵”等活动,挖掘典型,树立榜样,加大宣传力度,促进师德师风建设工作健康发展。 

3.加大师德师风工作的宣传力度。充分利用校内外的宣传资源,大力宣传师德师风建设成绩和师德高尚教师的先进经验和先进事迹,树立良好的教师职业形象。

五、保障措施

（一）师德建设是学校发展的永恒主题。为加强对学校师德建设工作的领导，成立由党总支书记任组长，其他校级领导任副组长，其他领导及各年级组组长为成员的学校师德建设工作领导小组。学校师德建设工作领导小组负责全校师德建设工作，定期召开工作会议，定期对学校师德建设情况进行检查和总结。

（二）要把师德建设工作贯穿于学校工作的全过程，与校风、教风和学风建设结合起来，与加强学校管理、创建和谐校园、加强党风廉政建设、开展校务公开结合起来，切实提高师德建设的质量和效果。要充分发挥工会、共青团、教职工代表大会的作用，形成加强和推进师德建设的整体合力，促进全校师德建设水平不断提高。

师德师风建设活动活动领导小组名单：

组　长：周  哲  嘉峪关市一中校长

高  希  嘉峪关市一中党总支书记

成　员：领导班子成员及各年级组长

领导小组下设办公室主任：李志强

副主任：常洁

师德师风举报监督电话：（0937）6226492

 

 

中共嘉峪关市第一中学总支部委员会

2022年2月20日